在人力資源部門的精心安排下,2012年一期管理層培訓(xùn)班于2012年4月21日圓滿結(jié)束!
本期培訓(xùn)由公司邀請外部培訓(xùn)專家對公司中高層管理人員進行了《管理者角色定位》的培訓(xùn)。培訓(xùn)課程圍繞“管理者是什么”這個課題進行,結(jié)合史上文人志士、現(xiàn)代著名企業(yè)的管理理念、用人方式及管理細節(jié),使各位管理者更加明確了自己的定位,受益匪淺。
公司人力資源總監(jiān)華曉致辭
培訓(xùn)過程中采用了分組承擔(dān)任務(wù),并相互討論完成的形式。大家進行了激烈的討論,各組都較好的完成了任務(wù)。隨后每組各挑選一人進行了分享和總結(jié),大家各抒己見,從不同角度表述了自己的觀點和想法,使理論與實際達到了完美的結(jié)合。
小組討論 分享、總結(jié)
此次培訓(xùn)解決了公司管理者在日常管理中的困惑及疑問,為管理工作的開展提供了明確指導(dǎo)。在培訓(xùn)后,人力資源部還向各位管理者布置了實踐任務(wù),希望能通過具體的、小步快走的管理實踐工作實現(xiàn)管理提升。
通過此次培訓(xùn),公司管理者領(lǐng)悟頗多,必將更加嚴格、科學(xué)、藝術(shù)地來實踐管理工作,使圖訊的團隊更專業(yè)、更融合、更具戰(zhàn)斗力!